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原來面試時，一件小事也會是影響結果的關鍵！！
又是聽廣播說的，今天主持人說，有一個人去找工作，因為要填寫的表格太多、太煩雜，而向應徵公司說，可不可以不要寫這些表格，太麻煩了。傻眼的是找人的公司~~~也許是從沒有人這樣說吧…
結果，這位年近三十，有數年工作經驗的人，就因為不願意填寫表格而失去了面試的機會。
為什麼呢？因為不過是寫些表格、資料，你都覺得這很麻煩，那麼，你到公司來之後，是不是也會覺得工作太煩而離職呢？
這時我才發現，原來，面試不只是看你的經歷，最重要的是看你面對事情跟問題的態度。
如果他把這些表格都填寫完了，是不是就有機會跟面試官建言，表格也許可以濃縮以利提高工作效率？也許這樣面試官對他的分數是往上加，而非往下扣。
所以，在找工作的朋友們，小心喔~~~
搞不好這些又煩又多，讓你寫都不想再寫的資料，就是公司在測試你的耐力及態度呢！
又是聽廣播說的，今天主持人說，有一個人去找工作，因為要填寫的表格太多、太煩雜，而向應徵公司說，可不可以不要寫這些表格，太麻煩了。傻眼的是找人的公司~~~也許是從沒有人這樣說吧…
結果，這位年近三十，有數年工作經驗的人，就因為不願意填寫表格而失去了面試的機會。
為什麼呢？因為不過是寫些表格、資料，你都覺得這很麻煩，那麼，你到公司來之後，是不是也會覺得工作太煩而離職呢？
這時我才發現，原來，面試不只是看你的經歷，最重要的是看你面對事情跟問題的態度。
如果他把這些表格都填寫完了，是不是就有機會跟面試官建言，表格也許可以濃縮以利提高工作效率？也許這樣面試官對他的分數是往上加，而非往下扣。
所以，在找工作的朋友們，小心喔~~~
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